Discapacidad y Empleo
Discapacidad y Empleo
Políticas públicas para promover la inserción laboral de personas con discapacidad
La Coordinación de Apoyo a Trabajadores/as con discapacidad implementa un conjunto de programas y acciones destinadas a la inserción de personas con discapacidad en empleos de calidad en el mercado laboral competitivo o emprendimientos independientes. Para tal fin, trabaja de forma articulada con empleados y empleadas, organizaciones sociales y organismos públicos.
A los/as trabajadores/as con discapacidad se los acompaña en su formación e inserción laboral a través del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades; a los empleados y empleados se los asiste en la búsqueda de trabajadores/as con discapacidad y se les ofrece beneficios económicos para su contratación o entrenamiento laboral; a las sin fines de lucro se las invita a realizar proyectos para que las personas con discapacidad puedan desarrollarse laboralmente y, por último, se asiste a organismos públicos de todo nivel en la búsqueda de trabajadores y trabajadoras con discapacidad.
Cuando finalice la relación laboral, la pensión será dada de alta . Ante cualquier duda podés informarte a través de nuestra noticia Resolución 36/2021 sobre Pensiones No Contributivas .
perfiles
Personas con discapacidad
En esta sección encontrarás las herramientas destinadas a las personas mayores de 18 años con discapacidad que desean insertarse laboralmente. La principal política es el programa Promover la Igualdad de Oportunidades de empleo, que ofrece una diversidad de actividades.
Instituciones sin fines de lucro
En esta sección encontrarás las políticas en las que las instituciones sin fines de lucro pueden presentar proyectos a fin de trabajar con personas con discapacidad; así como aquellas en las cuales se ofrece asistencia técnica y financiera.

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